Lernwerkstatt Libanon widmet sich den Problemen der aktuell menschenunwürdigen Lebenssituation und der langfristig mangelnden Zukunftsperspektive syrischer Geflüchteter im Libanon. Ein Großteil der Flüchtlinge lebt in provisorischen Unterkünften, die kein menschenwürdiges Leben zulassen. Dachplanen sind beispielsweise undicht, sodass Menschen auf durchnässten Matratzen schlafen. Darüber hinaus erfährt insbesondere die Altersgruppe junger Erwachsener kaum zielgerichtete Bildung. Dies hat zur Folge, dass sie keine Perspektive auf eine qualifizierte Berufstätigkeit haben und damit ein selbstständiges Leben ohne Abhängigkeit von Hilfsmaßnahmen kaum möglich ist.

In diesem Problemkontext besteht unsere primäre Zielgruppe aus geflüchteten, syrischen Männern und Frauen in libanesischen Flüchtlingscamps, die in der Lage und motiviert sind, handwerklich tätig zu sein. Sekundäre Zielgruppen sind die Familien und Nachbarn um diese Menschen herum, sowie die von uns engagierten, lokalen Trainer.

Wir setzen einen praktischen Trainingsansatz zur Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten um. Dabei vermitteln wir Basiswissen und üben dessen konkrete Anwendung in den Themenbereichen Holzarbeit, Elektrik und Nähen. So werden beispielsweise bei der Holzarbeit Themen wie Arbeitssicherheit oder Verbindungstechniken vermittelt und direkt beim Bau von Betten angewendet.

Die Teilnehmer*innen durchlaufen in Kleingruppen á ~10 Personen ein ~12-wöchiges Trainingsprogramm mit vordefiniertem Curriculum. Die professionelle Anleitung und Trainingsdurchführung wird durch lokal engagierte libanesische/syrische Handwerker*innen realisiert. Hierbei werden von doin’ good finanzierte und aufgebaute Infrastrukturen wie Räumlichkeiten, Werkzeuge und Materialien genutzt.

Am Ende des Programms verfügt jeder Teilnehmende über neue Fähigkeiten, mehrere erbaute Gegenstände und ein Zertifikat, das als Qualifikationsnachweis bei der Jobsuche hilft. Bei der Umsetzung unterstützt uns unsere lokale Partnerorganisation Salam LADC, die bspw. die lokalen Handwerker*innen als Trainer anstellt, die Trainingsdurchführung kontrolliert und das Reporting für doin’ good vorbereitet.